Stage Chargé de recrutement et training (h/f)

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Posté par l'entreprise Philip Morris France SAS, le 26/08/2008

Intitulé du stage : Chargé de recrutement et training (h/f)

Rejoindre Philip Morris France S.A.S. c’est :
• Intégrer une entreprise leader sur son marché et possédant des marques à forte notoriété.
• Partir à la découverte de la richesse et de la diversité d’un groupe à dimension internationale.
• Découvrir un état d’esprit et une réussite fondés sur la performance et la responsabilité sociale.
• Travailler dans une ambiance favorisant l’épanouissement de chacun.

Dans le cadre de votre stage, vous aurez pour mission d’accompagner les services Recrutement et Développement Siège et Force de Vente, et plus particulièrement :

- Prendre en charge les missions de recrutement : identification du besoin, rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures et suivi du bon déroulement des process de recrutement.
- Développer la politique de relation écoles 2008-2009: identification des écoles cibles, proposition des actions de communication…
- Prendre part à la mise en place du plan d'accompagnement du changement pour la mise en place de nouveaux processus RH: organisation des formations, préparation de support de formation (par exemple)...
- Participer au projet de mise en place du nouvel outil d'évaluation annuel: préparation des supports de formation, suivi du projet…

De formation universitaire bac +4/5, vous justifiez d’une première expérience réussie (stage, césure …) dans le domaine des ressources humaines. Rigoureux et organisé, votre aisance relationnelle et votre réactivité sauront faire la différence. Maîtrise opérationnelle de l’anglais requise.

Stage basé à La Défense d'une durée de 3 à 6 mois. Rémunération à définir selon profil.

Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à resourcing.franceventes@pmintl.com

ou par courrier :
Philip Morris France SAS
Défense Plaza
23 / 25 rue Delarivière Lefoullon
92064 La Défense cedex

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